Assurance Mutuelle Collective à la Réunion

Les employeurs ou association ont l’obligation de proposer aux salaries une complémentaire santé de base en complément de la Sécurité sociale.

Le particulier qui emploie un salarié à domicile n’est pas concerné par cette mesure. Les CDD peuvent être dispensés d’adhérer à la mutuelle collective.

La couverture doit remplir les conditions suivantes :

• La participation de l’employeur doit être au minimum de 50 % de la cotisation (le reste à la charge du salarié) ;
• Le contrat doit respecter un socle de garanties minimales;
• Le contrat est obligatoire, dans certains cas le salarié peut refuser la mutuelle.